拿到macbook air将近一个月,博客荒废两个月,还是记录点东西吧,再荒芜下去,小强都会被饿死了。

流水篇:

多年后,当我面对轻薄依旧的air时,仍会想起某当说有只新air要出手的那个闷热的午后。一个电话的时间,我们已经敲定交易。凌晨1点,在google maps的指引下找到招行ATM机,完成异地无卡交易,存入现金到某帐号(建行ATM机无法跨行转账)。坐了一天的火车,第三天凌晨,抵达宿舍做的第一件事,即查看顺丰物流状态。air还在中转中心,于是洗漱一下,躺下睡。没眯几分钟,又忍不住用手机查询物流,显示正在派件。当时怎一个激动了得,随即给顺丰大哥打电话,以前在他手上收过kindle,Nokia E50,E63,也寄送过一些东西,和他比较熟,他接到电话表示很诧异,说他才拿到东西,既然我打电话过去,就第一个给我送。5分钟之后,我拿到了心仪已久的air。

硬件篇:

高度:0.3-1.7 厘米 (0.11-0.68 英寸)

宽度:32.5 厘米 ( 12.8 英寸)

深度:22.7 厘米 ( 8.94 英寸)

重量:1.35 千克 (2.96 磅)

Intel i5 1.7GHz/4G DDR3 RAM/128 SSD/13 inch

非常轻薄,真的非常薄。

很轻,真的很轻。

磁铁吸附式电源线接口让人爱不释手,充电不用摸索着找小洞了。

键盘非常简洁,触摸板够大,很好用。

水果的logo很吸引眼球。

Windows VS Mac OS X篇

虽然以前折腾过黑苹果,由于杯具的驱动不全,显示、网卡、声卡均残,几乎只看了下UI,谈不上使用体验;也摸过pro,只是几分钟而已,所以我算完全的小白。好吧,我就说说windows用户转移到Mac OS X的纠结吧。

1.分辨率

使用air的第三天,我在日记里写过“因为MBA13字体显示过小,看起来不舒服的问题,还有用户习惯,学习曲线的问题,我在考虑是不是要出掉它。我到底需要什么,MBA能够给我带来什么?”

air的分辨率是1440X900,同等字号在air下显得很小,长时间看着屏幕,眼睛很累。而且Mac OS X无法调整DPI,LCD只有一个最佳分辨率,将分辨率调低会很难看,于是,每新安装一个程序,第一件事是按command+,更改字体及大小。

结果:现在习惯了Hiragino Sans字体(即冬青黑),长时间对着屏幕,也没怎么感觉累。

2.关于dock

依稀记得谁说win7的任务栏是学Mac的,但是,用了dock以后,发现这货相当残(地图炮,欢迎回轰)。首先,这货默认没特效,得手动开,对于小白来说,第一次使用的体验那叫一个差。好吧,开启焦点放大后,漂亮多了。接下来,当某个app被最小化,按command+tab切换到该app,窗口不会被激活,想呼唤出它,唯一的方式是用鼠标点击。作为win用户,还算比较喜欢用快捷键的win用户,这是很难让人忍受的。其实这也还好,更蛋疼的在于,如果一个app有多个窗口,需要用右键点击dock上的icon来切换,后来晓得可以用command+~。此时此刻多么想念win7的预览窗口啊。在推上吐槽这个问题的时候,有人反问,为毛要最小化。如果不需要最小化的话,左上角那坨小黄点只单纯为了模仿交通信号灯凑齐颜色,为了好看是吧?

还有个不得不说的,当某个app弹出错误提示或者警告窗口,该app会在dock上跳啊跳啊跳啊跳,跳你妹啊,和IOS4以前的弹出提示一样让人烦。

结果:嫌dock有点碍眼,让它自动隐藏了,恢复窗口什么的,老老实实动手点吧。

3.悲催的finder

我还是先夸一下。作为源管理器,搜索非常做的非常好,直接甩win几条街。界面设计,我只能说两个字,简洁。左边是fav目录,常用的在此罗列,令人疑惑的是,“所有文件”并不包含所有的文件(感情水果认为除image,pdf,mp3,mp4之外文件不是文件?)。下面是device,快速的弹出设备非常方便。没发现什么很优秀的地方,只说它不好的地方吧。首先,默认finder是不显示当前路径的,栅栏式查看方式除外。其次无法使用enter进入文件夹,而是重命名,这不仅仅是用户习惯的问题,而是事关整个系统逻辑的,enter/return是确认,进入,换行,当点击这个按键的时候,我希望是对当前文件或功能发出确认式的命令,而确认式最直接的是打开当前文档,而不是将其重命名。同时,delete不能返回上一级文件夹,而需要按一个组合键(command+上),并且在默认状态下,看不到路径,上一级目录只能点击左上角小小的箭头。再者,finder没有地方显示当前焦点文件的信息,需敲击空格才出现,还是以弹窗的方式出现,再次敲击关闭窗口,当我需要快速的看到许多文件的信息,我只能用列表的方式显示了。

再来说右键菜单,duplicate和alias很蛋疼,duplicate还好理解,alias居然是快捷方式,说好的别名呢?还有,如果对alias的文件按command+x,它的对象是原文件,如果想移动alias文件,拖吧,各种拖。

结果:下载了个totalfinder,给finder添加多标签管理,还有其他一些功能。三指被设置为全局前进后退,忍痛割爱放弃三指移动窗口。

4.关于触摸板

矮油,触摸板的属性是female吧,肤若凝脂,丝丝顺滑,沉静如处女,灵动似欲女,一指,二指,三指,四指,任意体位手势都如心所愿,滑润的感觉让人欲罢不能,欲死欲仙。

BTW,这货非常娇贵、敏感,有次洗手完,手指残留一点点水,不小心滴到触摸板上,马上用纸巾擦干,她还是傲娇了,立马给我各种漂移。

5.关于系统稳定性

这个到底是RP呢还是RP呢?反正我用air不到一个月,假死和真死的次数可以和win7一年的记录持平,假死四五次,真死两三次。

6.最后再说一些比较赞的地方

整个系统的统一性,比如系统、app的UI设计大多比较统一,快捷键通用,比如软件设置都可以用command+,呼出。这种统一性也有个缺点,不同app间的识别性会减弱,四指向上划呼出mission,会发现大家都长得差不多。看久了会不会视觉疲劳?我用的时间不长,还没出现这问题。

多语言支持很好,切换系统语言不用装什么语言包。

快捷键可定制性强,比较方便。

鼠标在非当前窗口可以上下滚动。

吸引眼球,装13利器。

开机关机非常快,这得归功于SSD和4G RAM。

总结:

没啥好炫耀or优越感什么的,学习新东西,享受技术带来的便利,仅此而已。

 

已经实习两个多礼拜了,一来公司就非常忙,一不小心就发觉,额,怎么就到周末。

我实习所在的公司是一个小网络公司,很难想象它已经有五年的历史,特别是在这个以秒计算新旧更替的疯狂网络年代。不过我挺喜欢在这样的小公司里工作,它不会像大企业那么死板,每个人做的都做自己一亩三分地的事,看不到公司的全貌和运行状态;小公司在灵活性,自由度方面会更好一点,即便辛苦了一点。其实进入了大企业也不一定有经验丰富的人来引导你,天天闲在那里还不如在小公司多做点事。

 

昨天领到实习工资了,各种激动,感谢国家,感谢女王姐姐 @ag108lau ~

说起工资,今天看到这样一个观点:“孙先生(人事专员):先奉献再考虑报酬
经常遇到这样的情况,有大学生想来我们公司,劈头第一句话就问:实习有工资吗?这样的大学生通常我并不会接受他 们。我们公司是设有实习工资的,但一个没有经验的大学生, 什么都没有开始做,就想着报酬的问题,我觉得这并不是一个正面的态度。在索取之前先奉献,真正做了事之后自然有人会把你 的努力看在眼里,你也能得到应该得到的。现在的社会是比较现实,但在一个大学生身上,我希望还能看到愿意奉献的品质。”

我认为这未免太苛责人了,问下有无实习工资是很正常的事情,为什么提升到个人品质的高度?如果碰到最坏的情况,在公司既学不到东西,又没有工资,杯具啊。个人认为工资有无、高低不重要,重要的是在实习中是否能学到对以后工作有裨益的东西,增加一点工作经验,使以后能够很快进入工作状态,少走弯路。我相信很多东西都是触类旁通的,掌握了其中的核心,以后碰到任何问题都能从容应对。很幸运能在女王姐姐手下工作,我会抓住这份难得的学习的机会。

话说,我获得这份实习工作的经历还蛮神奇的。在6月13号的下午,女王姐姐 @ag108lau 发了一个推,大概是说忙得连水都没来得及喝,然后我回复了说太可怜了,需要帮忙么,我可以去做实习生(大概是这样,可能不准确)。然后过了不久女王姐姐就和我在GT上说需要实习生,说了一些要求以后,晚上发了一份简历给她,然后我7月17号就到北京了,19号开始实习工作。当时想,有工资没工资都成,因为当时想的是可以帮女王姐姐分担一些,让她轻松一点就好。(虽然实际效果比较杯具,我犯了很多错误,让她教我的时间花费得更多。)后来说有工资,这样更好了,减轻家里的负担。

 

上个礼拜末有个月末总结会,我记下来一些东西,顺便贴上来。(按各自发言的顺序写)

park:

1.关键词:团队,专注,激励。

2.直接和终端客户沟通,了解客户需求。

3.销售技巧提升和灵活应用。

4.发现团队成员的才能。

5.人是最重要的因素。

AJ:

1.个人品质因素。

2.团队分工、配合。

3.坚持,努力,全力以赴。

小k:

1.团队能力的培养。

2.针对团队成员的特点制定专攻的行业,每个人做自己最擅长的领域。

3.针对客户特性采取不同的策略。

4.单干的成功取得的成就感远不如团队成功的感觉。

韦佳:

想如何做成事的方式,而不是想做不成的借口。

春秀:

不用想太多,专注自己的目标

baobaodu:

(太低调了,都没说几句,被老大套进去了,这个月的单子目标是150,(寒 ̄ii ̄)彡…彡…彡)

老大:

1.设定目标,既不放卫星也不保守,在自己努力的范围能够达到的高度。

2.做好自己。

3.对团队成员的激励。

其实开会基本是老大在唠叨。(寒 ̄ii ̄)彡…彡…彡

好吧,今天各种杯具,刷了个CM6 RC2折腾死…收拾一下睡觉,明天小宽请假,我的任务比较重。

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